Karyawan Selalu di Potong Iuran Bpjs Setiap Bulan, Tapi Kartu Bpjs Kok Belum Ada? Yang Wajib Kita Ketahui

Karyawan Selalu di Potong Iuran Bpjs Setiap Bulan, Tapi Kartu Bpjs Kok Belum Ada?

Sebelum membahas mengenai Karyawan Selalu di Potong Iuran Bpjs Setiap Bulan, Tapi Kartu Bpjs Kok Belum Ada?, Program Pemerintah yang satu ini, memang kini semakin melambung tinggi infomasinya, dan hal itu Tak terlepas dari sepak terjang pemerintah dalam mengembangkannya, namun ada sebagian masyarakat yang belum paham mengenai keberadaan bpjs ini, maka hal ini menjadi jalan kami untuk menghadirkan informasi berharga seputar pelayanan pemerintah yang satu ini, sebab diluar sana, ada banyak pelayanan yang hampir juga sama, misalnya kartu Eksklusif warga Eksklusif, jamsostek yang di tawarkan bagi warga indonesia.

Masalah Karyawan Yang Bekerja Setiap Bulan Gajinya di Potong Utuk Bayar Iuran Bpks kesehatan, Namun Kartu Bpjs Tak Pernah Ada - Mungkin anda Tak sendirian, masalah ini Publik kita temukan di berbagai perusahaan, yang jadi pertanyaan Kemana Kartu Bpjs Kesehatan Itu?

Contoh Pertayaan;
"Saya adalah karyawan sebuah perusahaan swasta dan didaftarkan BPJS Kesehatan oleh perusahaan tersebut, dari awal april 2016 hingga sekarang belum jadi kartu BPJS Kesehatannya, padahal selama 2 bulan potongan untuk bpjs sudah berjalan, apakah selama itu proses pendaftaran bpjs?"

Jawaban;
Terkait hal tersebut, pertama kami mohon Anda Bisa menjalankan komunikasi terlebih dulu dengan HRD perusahaan Anda, apakah seluruh karyawan di perusahaan Anda sudah didaftarkan atau belum. Anda juga Bisa meminta bukti pendaftaran dan pembayaran iuran yang telah dilakukan perusahaan Anda.

Selanjutnya, bila perusahaan Anda terbukti telah menjalankan pendaftaran dan pembayaran, maka Anda Bisa menghubungi langsung Kantor Cabang BPJS Kesehatan yang berlokasi sama dengan domisili perusahaan Anda, untuk memperoleh Keterangan lebih lanjut. Adapun alamat dan nomor telepon seluruh Kantor Cabang BPJS Kesehatan Bisa Anda lihat di website resmi www.bpjs-kesehatan.go.id

Share this post